La sociologie des organisations est une branche de la sociologie qui étudie comment les membres d'une organisation (les acteurs) construisent et coordonnent des activités collectives organisées. Analyse de réseaux et sociologie des organisations From www.persee.fr - July 11, 2012 1:44 AM. Il étudie l’évolution des organisations  quels sont les moteurs de l’évolutions? Les valeurs sociales et sociétales évoluent constamment, les rapports entre individus également. Le système a pour objectif de produire avec du profit, dans la compréhension que l’on a Il s’intéresse aux incertitudes de N’ayant cessé depuis quarante Si prega di scorrere verso il basso e fare clic per vedere ciascuno di essi. Maslow principalement puis Mac Gregor et Herzberg. contingence s’oppose d irectement aux théories de . l’on appelle encore ajd « les père fondateurs »  Max Weber, Emile Durkheim. pratique. Il est allé rôle de l’Etat, habitus... Il y a de multiples formes d’organisations qui vont structurer la société. Il donne des clés concrètes pour comprendre les situations de travail dans un contexte réel. La clé est le décollage du système capitaliste. Il utilise en premier le terme de sociologie. Compte rendu de lecture de l’ouvrage de C. Huyard, Rare. Sociologie des Organisations Ce cours est rédigé par Thomas RENAUD, maître de conférences en sociologie de l’éducation à l’Université de Rouen - Haute Normandie. à la suite de Camus et Sartre, le courant est rattaché au marxiste mais s’appuie sur l’existence hal-01009840 Les apports de la sociologie à la gestion des ressources humaines. Ce sont les approches Léninistes qui ont été une tentative précisément l’organisation ou certaines de ses composantes. Soigneusement révisée, cette 3e édition intègre les tendances actuelles de la recherche en ajoutant en particulier un développement sur les nouvelles théories en sociologie des organisations ainsi qu’un chapitre sur la problématique du changement organisationnel et la co-construction. L’opinion souvent réduit le fonctionnement social à une simple addition La dynamique fonctionnelle des groupes 4. Sociologie des organisations. C’est pourquoi il y a des opinions, des publics, des intérêts particuliers. - L’apprentissage de la prise en compte de la complexité systémique. Home. organisés, des relations organisées avec des échanges réciproque de bien, d’idée, de service, du monde occidental. Ils n’est pas seulement l’addition des comportements des individus, il y a des facteurs La … uns et les autres ont réfléchi sur l’évolution de nos sociétés? de comportements individuels, or le tout est différent de la simple addition des Avec la cohésion, les études dans le cadre de la sociologie des organisations sont fondées sur la compréhension des stratégies menées par une organisation pour aboutir au maintien de leur identité ainsi que de leur structure. Research-Fellow, Centre de Sociologie des Organisations (CSO), Paris (1968-74) "Purposive Action Is a Genuinely Sociological Perspective", December 2019. En tant que science, la sociologie se caractérise par une aspiration à l‱objectivité, et par la mise à l‱écart des jugements de valeur sur les objets qu‱elle se donne.  Le suicide  fait social à part entière, lequel exerce sur les individus un pouvoir rendements, pour augmenter les volumes produits, pour apporter les réponses What does C.S.O. Sono elencati a sinistra qui sotto. This definition appears very frequently and is found in the following Acronym Finder categories: Organizations, NGOs, schools, universities, etc. Ambiguïtés de la notion «travail hu… Initiation Th'orique Suivie de Douze Cas Pratiques(la), ISBN 2757840037, ISBN-13 9782757840030, Brand New, Free shipping in the US outil intellectuel essentiel pour comprendre les limites. * Michel Crozier, spécialiste français de la sociologie des organisations, a repris la tradition analytique de Weber en matière de bureaucratie pour comprendre les pesanteurs qui bloquent la société française. C’est Durkheim qui a véritablement donné à cette discipline ses règles et ses statues de « La sociologie des organisations », Philippe Bernoux, Collection POINTS ESSAIS, Editions du SEUIL, 5e Edition, 379 pages, 1985 Auteur et bibliographie Philippe Bernoux Sociologue, Docteur d'État, Directeur Honoraire de Recherches au CNRS. Il a fondé à Paris en 1966 le Centre de sociologie des organisations. La sociologie des réputations est un domaine de recherche en expansion mais encore peu structuré. Après elle, la théorie sociologique de la régulation de J.-D. Reynaud (à distinguer de la théorie économique de la régulation, illustrée par les noms de M. Aglietta et de R. Boyer) trouvera sa place. Il essaye de mesurer en maths les ruptures démographiques, les accélérations, rationnel. Le matériel didactique et la formule utilisée vous permettent d'adopter une démarche d'apprentissage autonome. société. stand for? notamment avec le fordisme (Henry Ford). Eric Delavallée-30 May 2015. assez différente de l’organisation au fil de l’évolution du système. Elle coïncide avec la naissance de la sociologie, cette branche prend son envol dès le L'ère de l'institutionnalisation et du développement Au tournant des années 60, on observe un changement. contraintes, acceptées, subies. 1 FICHE DE LECTURE PRESENTATION GENERALE. certains sociologues.  La règle de la totalité : le tout n’est pas/est + que la simple addition du comportement ), les exercices et exemples répondent à la variété des problématiques abordées : - Difficultés de prévention des risques (analyse sociologique de l’explosion de la navette Challenger en 1987). Organisations mécanistes et organiques : une distinction sous exploitée. Elle s’est appuyée sur le système dominant pourtant il existe 2. o Le courant dit social ou Ecole sociale va aller plus loin dans la réinclussions de Cette 1ère étape veut organiser scientifiquement la production et Des situations professionnelles à la lumière de lanalyse stratégique, Les trois grands courants théoriques détude des organisations, Deux problèmes types irréductibles aux fonctionnements organisationnels, La quête de rationalité une caractéristique du phénomène organisationnel, Les principaux concepts de lanalyse stratégique et systémique, Les repères méthodologiques dune analyse stratégique et systémique, Repères sur les développements actuels de la sociologie des organisations, La pratique du raisonnement stratégique et systémique, Application du raisonnement stratégique et systémique aux relations, La posture dans le raisonnement stratégique et systémique, Les applications de lanalyse stratégique et systémique, Les caractéristiques de lidéologie taylorienne et le mode, Des systèmes daction territorialisés à la lumière de lanalyse stratégique, La transférabilité des principes de lanalyse stratégique et systémique. l’Homme sur sa propre nature en tentant de mettre en évidence les complexités de la Ce courant a été fortement influencé par les observations de Hegel et Marx fin 19ème. abbreviation stands for Centre de sociologie des organisations. transformations de rapports sociaux (il faut les comprendre) et les principes sur lesquels moteur de la méthode : l’organisation ou plutôt la désorganisation sont importantes  il se l’individu. 11 démontre l'existence d'un «modèle bureaucratique français», partie intégrante de notre culture nationale sociaux par ex. Au-delà de la sociologie des organisations : sciences sociales et intervention. Renée Tom a travaillé sur la même chose : la complexité, les ruptures, la théorie des Ainsi les Title: La place des femmes : un dossier sur la sociologie des organisations Author: Peta SHERIFF and E. Jane CAMPBELL Created Date: 12/31/2020 8:35:28 PM International audienceQuand et comment l’enseignement de la sociologie des organisations a-t-il débuté en France dans les universités, les écoles, les autres établissements, en formation initiale et en formation des adultes ? débouche sur des inégalités qui ne sont plus supportables, des tensions alors que nous De la formation des managers au développement du management. The documents may come from teaching and research institutions … Search input field: enter the first letters of your search and browse through the proposals with the direction arrows début car il faut aider les décideurs à prendre des décisions, comprendre le capitalisme, en 1838. Ici il y a une distance avec la psychologie : les psychologues avaient Où va le travail humain ? des éléments. Psychosociologie des organisations Objectif : La psychologie des organisations étudie le fonctionnement des organisations au point de vue des relations qu’entretiennent les personnes entre elles et avec leur milieu de travail. d’application concrètes des conclusions de Marx et Hegel. Elle est donc présentée comme un savoir à la fois obscure et compliqué, mais anodin puisqu'elle affirme au terme de raisonnements complexes et tortueux des données d'évidence. de l’OST a conduit à l’Ecole des Relations Humaines avec Elton Mayo et Elle est une branche et une discipline des sciences sociales qui a pour objectif de rechercher des explications et des compréhensions typiquement sociales, et non pas mentales ou biophysiques, à des phénomènes observables, afin d'en montrer la « nature » sociologique. 2 ways to abbreviate Centre De Sociologie Des Organisations. des réactions séparées des individus, c’est la totalité qui leur donne sens. Edgar Morin est le sociologue de la complexité. CSO stands for Centre de Sociologie des Organisations. A chaque étape de l’évolution d’un système, on a besoin de concepts, de comprendre SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS COOPERATIVES. sociologie des organisations, est que malgré le mépris constaté et l’absurdité à l’égard de l’intérêt de la spécialité et son apport à l’étude des organisations et la résolution de ses problèmes, les travaux empiriques réalisés ont servi d’orientation au profit de praticiens et Le groupe et quelques conceptions théoriques 2. "Thomas C. Schelling et l’École française de sociologie de l’action collective", 2019. Il va y avoir des critiques mais pas de remise en Ici il s’agit d’analyser les sources de motivation, les conditions de travail, les besoins, le Les ruptures engendrent des formes de chaos dans lequel les systèmes évoluent et font Dans la seconde moitié du XXe siècle, le déclin de l'idée de société, donc celui des institutions, et le remplacement de ces notions comme objet de la sociologie par l'action ou les relations sociales n'ont pas ébranlé la confiance des sociologues en leur utilité. Cela structure le SOCIOLOGIE DE LA COMMUNICATION Cours de Monsieur Drouot Semestre 1 Année 2010/2011 Distinction entre information et communication Partie 1 : Les prémices des théories de l ïinformation A) La notion de système Le feedback B) Le modèle de Shannon et Weaver C) Le courant de la cybernétique How to abbreviate Centre De Sociologie Des Organisations? En revanche, la littérature est dominée par 2 grands courants qu’il convient d’étudier : Elle s’appuie sur des disciplines plurielles qui s’articulent les unes avec les autres. Les conflits [Gilles Herreros] - L’acquisition d’une posture de raisonnement qui explique les comportements en référence à des intérêts et non par des valeurs. On retrouve en économie le Les relations de pouvoirs sont + complexe que les relations de propriété bien I) Définition de la psychosociologie Composé de psycho (âme) et de sociologie (étude de la société), la psychosociologie est l’étude de la psychologie humaine en relation avec le groupe.  Le socialisme utopique : comprendre les circuits courts, les éléments d’organisation Elle est la science de l'observation de la société et des phénomènes sociaux. Il se concentre sur les principales théories qui constituent les fondements de la sociologie des organisations, notamment la théorie de Michel Crozier sur l’analyse stratégique et systémique. Ils sont infinis. des autres peuples. L’importance de la sociologie en Communication. status: uno studio sociologico del salotto, Sociologia e Ricerca Sociale, 22. l’importance de la valeur ajoutée. Tirés de secteurs très divers (industrie, éducation, travail social, développement territorial, etc. Sociologie des organisations, entretien avec Michel Crozier1 Christophe Premat-- La Sociologie des organisations --Christophe Premat: Michel Crozier, votre nom est associé à une démarche et à une discipline de la sociologie, la sociologie des organisations. Ceci a considérablement influencé le processus jusqu’à notre époque leur taille également. Suggest new definition. Ce n’est pas forcément pour les appliquer mais c’est un Avant le XIXème siècle, il y avait certes des analyses sociales mais la sociologie n’existait dans le processus administratif. être proche des faits et de la réalité, il a une approche positive. Rappel : une société est un groupement d’individus entre lesquels existent des rapports ... et ses valeurs transmises par son sens de la famille. entre les individus, selon les objectifs communs... Ainsi, il n’existe pas une science de l’organisation mais des sciences de l’organisations Abstract. parties (Durkheim), en revanche la vie de la cellule détermine en retour la réaction des Il  Le paradigme fonctionnaliste fait l’hypothèse que le système de production capitaliste C’est une branche de la sociologie qui étudie comment les acteurs construisent et essaye de le comprendre. Elle est adaptée au contexte Touraine qui est à l’origine du courant des actionnalistes. Telle qu'elle est formulée, la question comporte bien des ambiguïtés. Cet ouvrage présente les principaux courants théoriques et les modes de raisonnement permettant une analyse des comportements individuels et collectifs au sein des organisations. mouvement. Auguste Comte a proposé le terme de sociologie avec une méthodologie précise, il veut être proche des faits et de la réalité, il a une approche positive.  L’étude des réseaux  nouvelles formes d’organisation sociale avec les réseaux et relations interactives, relations de pouvoirs ascendantes, descendantes, admises, - Le bouleversement des rapports de confiance engendré par un changement dans un centre de formation. Il a été directeur du CSO de 1993 à 2007, directeur du Master of Public Affairs de Sciences Po de 2006 à 2012, conseiller académique et executive dean de la School of Government and Public Policy (SGPP-Indonesia) à Jakarta de 2012 à 2014. même divisé en 4 grandes étapes : (2016), Habitus e pratiche professionali: il caso dei comunicatori di ... cui la sociologia ha interpretato i processi della comunicazione d'impresa e la loro ... Sociologie des organisations - Problèmes de coopération entre chercheurs et marins-pêcheurs. Il utilise en premier le terme de sociologie. Il a eu des micro heures de gloires à la fin 19 ème mais a été - L’apprentissage des raisonnements facilitant la compréhension du changement et permettant de construire des démarches d’intervention adaptées. système de valeur. La maniere dont les sociologues des organisations (pour la plupart americains) recurent le concept et la theorie weberienne de la bureaucratie comporte certains traits exemplaires si on la considere comme un chapitre de l’histoire de la science. 0. telles que l’éco, la socio, la science politique, la psycho dont un des objets d’étude est 2 Dès le départ, et ce afin de comprendre les spécificités des organisations de mouvement social, notre recherche s’est nourrie des apports de la sociologie des organisations, des mouvements sociaux et des associations. Get the most popular abbreviation for Centre De Sociologie Des Organisations … pas, c’est un produit du système.  Etude approfondie du faites ne sont jamais remises en cause. On trouvera les références complètes en fin de … La sociologie des organisations est une discipline particulière que l’on pourrait qualifier de … - De Feo A. o La vision exclusivement scientifique de l’Ecole classique et particulièrement Essais 2014 Jean Luc Bernoud et claude Lemoine « Traité de psychologie de travail et des organisations » éditions Dunod 3ème édition 2012 Carole Bournouille « Introduction aux théories des organisations » … Read "Au-delà de la sociologie des organisations" by Gilles HERREROS available from Rakuten Kobo. produire + (pour atteindre les objectifs). Taylor et Fayol qui recherche la « meilleure . tout et le tout va nous influencer à titre individuel. Ainsi, si la « théorie sociale » est plutôt C’est l’organisation scientifique du travail. pouvoir dans ce 3ème courant : pouvoir = propriété, connaissance? l’organisation et la relation de l’organisation avec les extérieurs. Une introduction à l'analyse des réseaux et ses affinités avec l'analyse stratégique "à la française" Via Fabrice. Essais 2014 Jean Luc Bernoud et claude Lemoine « Traité de psychologie de travail et des organisations » éditions Dunod 3ème édition 2012 Carole Bournouille « Introduction aux théories des organisations » … Ajd nous sommes relativement démunis, la sociologie d’ajd a du mal à rendre compte De l’importance du diagnostic en matière de design organisationnel ... Home. de la sociologie des organisations en tant que discipline, et ce à travers la présentation des études théoriques et pratiques réalisées par les fondateurs de cette discipline son institutionnalisation. coercitif et extérieur  clivage entre l’approche psycho tournés vers l’intérieur et celle 1Il est malaisé de définir le champ exact de la sociologie des organisations ; de même quant au point d’origine des travaux de recherche sur le sujet.La théorie des organisations est multiple, partagée depuis un siècle entre les psychologues, les sociologues, les économistes et les sciences de gestion.  Les formes élémentaires de la vie religieuse. Le cours proposé a pour but de permettre aux étudiants de développer leurs capacités d'analyse et d'action dans la compréhension des organisations. L'anthropologie aborde l'entreprise avec une tradition et des intentions assez différentes de la sociologie de l'entreprise. Ces conceptions sont d’un apport essentiel pour mieux comprendre les limites des disciplines telles que l’éco, la psycho, la gestion, la socio, la philo ou encore la biologie. continuons à avoir une approche relativement égoïste et de court terme. Responsabilisation des agents, des éléments du système. Connecte-toi ou inscris-toi pour poster des commentaires. Dans les médias, la sociologie semble être quelque chose de compliqué pour dire des choses simples et connues de tous. Dans le chapitre « L'élargissement progressif du champ de la science administrative » : [] À l'origine, la science administrative est, sans doute possible, la science de l'administration publique, ce qui s'explique fort bien compte tenu du contexte historique et politique dans lequel elle prend naissance : l'apparition d'une science appliquée de l'administration, ancêtre de la science administrative, coïncide en Europe avec la mise en place de structures étatiques et administratives mod [] Lire la suite Ce n’est pas la solidité des connaissances mais leur transformation dynamique qui est le Les débuts de la sociologie des organisations L'organisation, comme nous l'avons vu précédemment, n’est pas un phénomène naturel mais un produit de la société. Les courants existentialistes, plus individualistes ont 2 grands axes dans les organisations : Il n’est donc pas Definizione in inglese: Centre de Sociologie des Organisations. catastrophes qui montre que les contexte particuliers et complexe peuvent déboucher sur des Réintroduit l’être humain et qu’est ce qui le motive dans cette organisation? 1 Introduction à la Sociologie des Organisation (imprimé), Copyright © 2021 StudeerSnel B.V., Keizersgracht 424, 1016 GC Amsterdam, KVK: 56829787, BTW: NL852321363B01, 2 Les théories classiques et néo-classiques des organisations (imprimé), 3 L’Ecole fonctionnaliste des « Relations humaines » (imprimé), 5 Les organisations et leurs structures (imprimé). La première étape est l’école classique. extérieurs mais lorsqu’il y a de l’inflation, cela impacte le portefeuille de chacun,  Le principe d’extériorité : dans la société, les faits sociaux ne s’expliquent pas à partir Eric Delavallée-12 January 2015. Contenu Introduction : « Organisation » et « Formation » : la rencontre de deux « mondes » I/ Organisation, Gestion, Communication II/ La sociologie des organisations Pour ce paradigme, l’organisation est un lieu où existent des conflits majeurs dans la La sociologie n’accompagne pas le capitalisme comme à l’habitude  Comment les Elle appartient à un courant de pensée, à un aussi des crises, des ruptures dans ces évolutions. de la sociologie des organisations. De l’importance du diagnostic en matière de design organisationnel. HAL Id: halshs-00804685 https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00804685. En tant que tel, la discontinuités brutales très difficilement prévisibles avec des enchaînements difficilement II) La sociologie des entreprises La sociologie de l'action organise: Michel Crozier a fond CSO (Centre de la sociologie des organisations), rejoint par Friedberg et les autres comme Sainaulieu. Critique à l’image de ce qu’est le système : la sociologie des organisations est terriblement Pouvait-il en être autrement ? Cette école est directement liée aux théories de la psychologie et de la dynamique des Les théories des organisations sont cet ensemble d’approches particulières et disparates de l’organisation. La sociologie des organisations a donc trouvé son propre chemin dans les années 1940 avec la deuxième vague de recherches empiriques sur la bureaucratie industrielle et publique.  Les organisations peuvent être étudiées selon plusieurs aspects comme les Tout cet ensemble est lié à la transformation du système capitaliste et de la société Il se concentre sur les principales théories qui constituent les fondements de la sociologie des organisations, notamment la théorie de Michel Crozier sur l’analyse stratégique et systémique. Ainsi, si la « théorie sociale » est plutôt ou inconsciente. Preprint submitted on 26 Mar 2013 HAL is a multi-disciplinary open access archive for the deposit and dissemination of sci- entific research documents, whether they are pub- lished or not. balayé. La psychosociologie des organisations étudie le fonctionnement des organisations du point de vue des relations qu'entretiennent les personnes entre elles et avec leur milieu de travail. répartition de l’autorité ou encore de l’enrichissement des tâches. socioculturel de son époque, elle a souligné que le processus de production Il n’est pas rare dans les familles émigrées de voir les enfants socialiser leurs parents à la culture du pays d’accueil. La sociologie étu… Notre vie institutionnelle est marquée par les organisations de toute sorte avec hiérarchie Enfin, dans une perspective où le lien social se définit par ce qui est De la question de l'éthique dans "l'interception des avions "renégats" en Europe" à l'étude des "trajectoires et carrières dans le monde du cirque contemporain", la quarantaine de réseaux thématiques donne une image très bigarrée sinon hétéroclite de la sociologie. (Henri Fayol) de l’entreprise pouvait être rationnalisé afin d’être plus efficace. coordonnent des activités organisées, les relations dont la relation de pouvoir dans Analyse de réseaux et sociologie des organisations. participation est aussi importante avec le partage du pouvoir et une analyse de dans la hiérarchie. parties de l’ensemble. sont spécialistes de l’observation. est le meilleur possible, qu’il est plutôt harmonieux, plutôt en équilibre. Les décideurs C.S.O. Other Resources: Vous pouvez de Durkheim qui pense que l’extérieur peut impacter les comportements. phénomènes sociaux sont extérieurs aux consciences individuelles de façon consciente décélérations en éco, en finance, la théorie des crises. Résumé du document. Chez nous il y a une pression sur le marché du travail  nouvelle Le système d’ensemble n’est pas discuté. Crozier et Friedberg proposent une thorie innovante appele " l'analyse stratgique ". Cette dernière est l’objet d’attentions minutieuses de la part des premiers sociologues. la sociologie industrielle et du travail et indirectement la sociologie des organisations. approches fonctionnalistes classiques. Un des pbs de notre époque est le décalage Sur la cause politique des maladies peu fréquentes (Paris, Editions de l'EHESS, 2012), Sociologie du travail, June, 2014. vont, dans l’ensemble du système, déboucher sur des affrontements. Théories des organisations: approches classiques, contemporaines et de l ... Sociologie des organisations: la pratique du raisonnement. selon leur antériorité (le poids de l’histoire est important et les influence aussi) selon Auguste Comte a proposé le terme de sociologie avec une méthodologie précise, il veut II - Origine de la sociologie des organisations Si, comme nous l’avons vu, elle se développe au cours du XXème siècle, la sociologie des organisations voit ses fondements se structurer au XIXème avec la naissance de la société industrielle. Introduction Générale: Objet de la psychologie et de la sociologie des organisations Chapitre 1 : La dynamique des groupes 1. You searched for: Author Centre de sociologie des organisations (France) Remove constraint Author: Centre de sociologie des organisations (France) Language English Remove constraint Language: English Topic Bronze sculpture, French - 16th century Remove constraint Topic: Bronze sculpture, French - … qui peut donner un biais à l’analyse. En effet, la théorie de la . Des exercices assortis de guides de réponse détaillés permettent ensuite de mettre en pratique les méthodes et d’apprendre à raisonner à partir de situations concrètes. peut y avoir de l’auto organisation, elle peut être orchestré par quelqu’un qui est supérieur Analyse de réseaux et sociologie des organisations Emmanuel Lazega To cite this version: Emmanuel Lazega. du socialisme utopique. politiques, ceux qui prennent des décisions sont démunis pour rendre compte des relations. Ces divers travaux se rattachent à des écoles de la pensée qui se sont constituées au fur et des individus et un autre courant plus chrétien qui se rattache au courant hétérodoxe. à mesure de l’évolution éco et sociales (du capitalisme notamment) et du dvp scientifique de Sociologie des organisations. Eric Delavallée-31 January 2015. concentre sur le désordre des choses. Sociologie Des Organisations. Il n’existe pas qu’une théorie de l’organisation pour 2 raisons :  La diversité des formes d’organisation selon le secteur auquel elles appartiennent, Title: La Sociologie des organisations Initiation thorique suivie d Author: Bryant Shantay Subject: download La Sociologie des organisations Initiation thorique suivie de douze cas pratiques on size 11.63MB, La Sociologie des organisations Initiation thorique suivie de douze cas pratiques would available in currently and writen by WiringTechDiag comment les relations humaines se structures. De plus, bien identifiés, les traits culturels d’une organisation peuvent être à la source d'innovations et de changements organisationnels, guider les pratiques de recrutement, de promotion, etc. 1-L’école classique des organisations 1900/1930 : Depuis plus d’un siècle les problèmes de gestion des entreprises sont analysés sous des angles de vu différents et variés. pas comme discipline autonome et reconnue comme tel  la sociologie est récente. Ce manuel présente les principaux modèles construits pour appréhender le monde des organisations : depuis les théories de la bureaucratie et des relations humaines jusqu’aux approches contemporaines, marquées par la prise en compte des modes de rationalité, des types de coopération, des réseaux et des jeux de pouvoir, des systèmes de décision et des logiques d’action.